تعيينات جديدة بقطاع الصحة بجهة العيون وإجراءات مرتقبة لإعادة التوازن في تدبير الموارد البشرية
الصحراء 24 : لمجيد محمد
احتضن مقر المديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية بمدينة العيون، صباح الأربعاء 29 أبريل 2026، اجتماعاً تنظيمياً موسعاً ترأسه مدير مديرية الموارد البشرية بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية، خُصص لتدارس وضعية القطاع الصحي بالجهة والإعلان عن تغييرات على مستوى المسؤوليات.

وخلال هذا اللقاء، تم الإعلان عن تعيين عماد بلعراضية مديراً جهوياً للصحة والحماية الاجتماعية بالنيابة بجهة العيون الساقية الحمراء، إلى جانب تعيين محمد فاضل الدحمي مديراً بالنيابة للمستشفى الجهوي مولاي الحسن بن المهدي بالعيون، في إطار تعزيز حكامة القطاع ومواكبة المرحلة الانتقالية.

كما شكّل الاجتماع مناسبة للإشادة بالمجهودات التي بذلها المدير الجهوي السابق، الدكتور علي الهواري، الذي بصم فترة تدبيره بروح عالية من المسؤولية والتفاني، خاصة خلال جائحة كوفيد-19، حيث لعب دوراً محورياً في مواجهة تداعياتها الصحية، عبر تعبئة الموارد وتنسيق التدخلات وضمان استمرارية الخدمات الصحية في ظرفية استثنائية.

وقد ساهمت تدخلاته في الحد من آثار الجائحة على مستوى الجهة، إلى جانب انخراطه في معالجة عدد من الملفات الصحية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ما جعل تجربته تحظى بتقدير واسع في الأوساط المهنية والمؤسساتية.

وعرف الاجتماع حضور عدد من المسؤولين الجهويين والإقليميين، من ضمنهم مسؤولو المديرية الجهوية، والمندوبة الإقليمية للصحة بالسمارة، والمندوبون الإقليميون بكل من العيون وبوجدور وطرفاية، فضلاً عن مديري المؤسسات الاستشفائية.

حيث تم الوقوف على أبرز التحديات المرتبطة بتدبير الموارد البشرية.

كما عقد المسؤول المركزي لقاءات تواصلية مع الهيئات النقابية، أكد خلالها على أهمية الحوار والتنسيق، منوهاً بالمجهودات اليومية التي تبذلها الشغيلة الصحية.

وأوضح أن هذه الزيارة تندرج في إطار التواصل المباشر مع مختلف الفاعلين والاستماع إلى انشغالاتهم، بما يساهم في تدبير المرحلة الانتقالية.

وفي هذا الإطار، تم تسجيل مجموعة من الاختلالات، من بينها عدم التوازن في توزيع الأطر الصحية، ووجود فائض في بعض المؤسسات مقابل خصاص في أخرى، إضافة إلى ملاحظات بشأن تدبير الانتقالات، وهو ما أثر على مردودية القطاع بالجهة، ويستدعي تدخلاً عاجلاً لإعادة التوازن.

وشدد المسؤول ذاته على ضرورة احترام حياد الإدارة وتطبيق القوانين بشكل صارم، مع تفعيل الآليات المؤسساتية، خاصة اللجان الجهوية المختصة بالحوار الاجتماعي وتدبير الانتقالات والتعيينات.

ويأتي هذا اللقاء في سياق الدينامية التي تعرفها جهة العيون الساقية الحمراء، في أفق تنزيل مشروع المجموعات الصحية الترابية، بما يواكب ورش إصلاح المنظومة الصحية الوطنية، ويسهم في تحسين جودة الخدمات الصحية وتقريبها من المواطنين.





