مستخدمو شركة الكرامة بالعيون يطالبون بحقوقهم المشروعة

بيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــان

عقد المكتب النقابي للنقابة الديمقراطية لمستخدمي شركة الكرامة بالعيون اليوم الاثنين 04 يونيو 2016 بالمقر الاقليمي للفيدرالية الديمقراطية للشغل اجتماعا تواصليا مع المكتب التنفيذي للاتحاد المحلي الفيدرالي بالعيون , حيث تدارس المجتمعون الوضع الكارثي الذي يعيشه مستخدمو شركة الكرامة التي عول عليها كل متتبعي الرأي العام المحلي الكثير و كان حلما راود مواطني هذا الاقليم في التمتع بنقل حضري يليق بما لهذه الجهة و ساكنيها من اهتمام بالغ لكل المتدخلين في التنمية المستدامة و التي كانت نتاج حكمة ملكية سامية ارادت لهذه الربوع الانفتاح على عهد جديد في تنمية العنصر البشري الركيزة الاساسية للجهوية الموسعة و تدبير الشأن المحلي , شركة تكيل بمكيالين في غياب تام لابسط الحقوق و الواجبات المنصوص عليها في بنود مدونة الشغل عبر عقود للشغل لا تمت بصلة للمتعارف عليه قانونا و سياسة ” كول و اسكت” التي عفا عنها الدهر و شرب بعيدة كل البعد عن ما تأمنه الشركة بالاقاليم الشمالية للمملكة و كأنها تقدر مؤهلات و طاقات شباب المنطقة جيدا؟؟؟ ليبقى السؤال الحقيقي : أين مدونة الشغل و قانون مراقبة الصفقات العمومية في التدبير المفوض أم سقط عند المدار الحضري للمدينة أم أن القانون مجزئ حسب الاقليم و الجهة في نظر ادارة الشركة محليا؟؟؟؟

و اذ يعبر الاتحاد المحلي عن دعمه اللامشروط لكل المطالب الشرعية و القانونية لعموم المستخدمين بالشركة , فانه يعبر عن مدى امتعاضه  من مما الت اليه الاوضاع الاقتصادية و الاجتماعية لعموم المستخدمين و يتأسف على اقرار عبودية في زمن التحرر و ديكتاتورية في زمن الديمقراطية الحقة.

لكل ما سبق , فان المكتب النقابي و معه كل فيدراليي و فيدراليات القطاعات العضو بالفيدرالية الديمقراطية للشغل بالاقليم و على رأسهم الاتحاد المحلي فانه يؤكد ما يلي :

1–     ان ممارسة العمل النقابي هو حق دستوري و يحذر من مغبة المساس به.

2–     ان الحوار البناء هو اساس السلم الاجتماعي و يحذر من ان تفاقم الوضع قد يؤدي الى نتائج وخيمة لا الوضع الاقليمي و لا الوطني يتحمل عواقبه.

3-     تضامن كل الفيدراليين و الفيدراليات بالجهة مع الموقوفين و المسرحين من مستخدمي الشركة بدون وجه حق.

4-     استعداده التام لفتح قنوات التواصل الجادة مع الادارة قصد تسوية الملف المطلبي المشروع لمستخدمي الشركة و نذكر منه على سبيل المثال لا الحصر:

• ·        ارجاع جميع الموقوفين عن العمل بدون مبرر قانوني.
• ·        دعم طاقم السائقين بعمال قطع التذاكر  RECEVEURS على غرار الاقاليم الشمالية او احداث تعويض عن المهمة.
• ·        احترام مدونة الشغل فيما يتعلق بساعات العمل و التعويض عن العمل الليلي و احتساب الساعات الاضافية كاملة الاجر.
• ·        خلق دورية واضحة للعمل بين السائقين  ROULEMENT DES LIGNES .
• ·        خلق تعويض عن القفة  PANIERS كما نصت عليه مدونة الشغل.
• ·        احداث الية حقيقية لحل معضلة تنقل المستخدمين من و الى مكان الحافلات.
• ·        تمكين السائقين من الوثائق الادارية التي نصت عليها مدونة الشغل صراحة و بالواضح في بنودها : بيان الاجرة , البطاقة المهنية, شهادة العمل……..الخ
• ·        احداث طب الشغل  و دورية الفحوصات كما نص عليها قانون الشغل
• ·        اعادة النظر فيما تسميه الشركة بالراحة الاسبوعية التي تتنافى مع قانون الشغل.
• ·        ايقاف مهزلة 300 درهم كتأمين ضد مخالفات السير كما اسمتها الشركة و كأن لديها مكتبا بمصلحة السير في اجهزة الامن المكلفة.

و غيرها من المطالب .

وفي الاخير اذ نهيب بكل مستخدمي الشركة الى الالتفاف حول نقابتهم العتيدة النقابة الديمقراطية لمستخدمي شركة الكرامة بالعيون العضو في الفيدرالية الديمقراطية للشغل لتحقيق المطالب و صون الحقوق و المكتسبات , فاننا نقول لادارة الشركة : ما هكذا تورد الابل ؟؟

عاشت شغيلة شركة الكرامة بالعيون بعزتها و كرامتها

عاشت الفيدرالية الديمقراطية للشغل