صحراء 24:العيون
يبدو أن مدير الموارد البشرية بفوسبوكراع لم يفهم جيدا أن النضال حق مشروع، وأن الإحتجاج من أجل المطالبة بالحقوق وفق القانون هي من الحقوق الأساسية التي يقرها الدستور وقانون الحريات العامة. كما أن السيد المدير المحترم ما زال لم يعرف بعد مسؤولياته الإدارية وماذا يجب عليه القيام به أمام هذا الإحتجاج المتزيد الذي تعرفه فوسبوكراع في ظل الملفات الإجتماعية الكبرى والمتراكمة. كما أن السيد المدير المحترم لم يفهم أن مهمة الإستخبارات والإستعلامات من مسؤوليات السلطات المحلية والأمنية التي تواكب الوقفة الإحتجاجية منذ الإخبار والترخيص حتى نهاية التنظيم.
لكن لا يوجد أمر يتّـفق عليه مسئولو فوسبوكراع من كافة الأصول والمنابت أكثر من تأويل مطالب شغيلة مركز الصحراء إلى مطالب سياسية، والمدير DRH يُصر على استعادة أشباح الماضي والخيار السياسي الذي يسوده الهاجس الأمني وضُعف التنمية بالمنطقة وتعطيل نمو الحركات التصحيحية وبرامجها الموجهة للتنمية السياسية في الصحراء.
فالمدير العثماني الذي يصفه الجميع ب”المدير المُتجول”، لكثرة غياباته وتكاليفه على المؤسسة، قام في خطوة غير مسبوقة بالإستعانة بحارس أمن خاص يُدعى “مراد”، للقيام بمُهمة استخباراتية للحصول على مُعطيات ومعلومات تهُم الوقفة الإحتجاجية المنظمة يوم الجمعة الماضي من طرف نقابة الإتحاد العام UGTM. لكن الخطير في الأمر أن المخبر “مراد”، قام بتمرير معلومات خطيرة ومغلوطة من قبيل شعار “تحية نضالية للجماهير الشعبية” و”تحية نضالية للجبهة الشعبية”، وتسجيل أشخاص على أنهم غادروا مصالحهم خلال الوقفة في الوقت الذي يتوفر هؤلاء العمال على ترخيص مسبق بالغياب (RC).
محاولة تشويش الإدارة سواء من ناحية افتعال تصريحات خطيرة أو العمل على نشر فكرة الإنفصال، وتعريض المؤسسة للمزيد من الإستنزاف نتيجة الحاجة إلى إدارة مؤسسة تحت سيطرة مسئولين يصادرون حقوق الشغيلة والمنطقة، إلا نوعا من التضليل غير المقبول. وفي هذا السياق من المفيد التذكير بأسباب رئيسية ضرورية لمتابعة هذا المسئول قضائيا.
كفى العمال دفن الرؤوس في الرمال، وكفى طُغيان التأويل السياسي على الواقع الحياتي لنخرج من الشرنقة التي أدخلنا فيها أشباه الرجال أمثال مدير الموارد هذا، فلا نجاح لقرار الإنفتاح التي تنهجها الدولة في الصحراء إلا بقرارات شجاعة لرجال شجعان.
وقد علمت بوابة فوسبوكراع، من مصادرها الخاصة أن الأمر سيتطور وقد يصل الى القضاء، حيث ستقوم نقابة (UGTM) برفع دعوى قضائية مع إثبات الخط الخبر المذكور، بتمرير معلومات مغلوطة تستهدف التنظيم النقابي.
مراسل بوابة العمال
بمقر الإدارة